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招聘岗位

工作职位:销售类 工作类型:全职
更新时间:2017-05-26 工作地点:亚博指定入口南宁市
有 效 期:长期有效 应聘方式:面谈
招聘人数:1人 考核方式:面试

职位要求/待遇

年 龄:28-40岁 身 高:不限
学 历:本科 工作经验:5年以上
性 别:不限 婚姻要求:不限
月薪范围:20001-30000元/月 福利待遇:不限
岗位职责:
?(一)职责概述
1.在公司年度规划的基础上,制定年度经营计划并进行月度分解;?
2.组织二级部门制定部门年度工作目标和工作计划,并切实监督日常的达成状况,确保年度计划的完成;
3.规范销售流程、市场秩序,提高公司美誉度;
4.加强行政管理和财务管理,有效控制成本;?
5.提升营销人员的业绩能力,确保公司的营业收入和利润率;
6.指导各二级部门经理/主管的日常管理工作,提升管理团队的管理水平和管理效率;
7.组织所有员工积极学习专业知识和服务技巧,提升员工的业务水平和服务意识。
(二)招聘条件
1.本科及以上学历,市场营销、经济管理、企业管理类相关专业;?
2.五年以上互联网行业或直销行业工作经验(公司年营业额1000万以上),其中三年以上管理经验(团队规模:50人左右),有同岗位工作经验者优先考虑;
3.知识/技能:?
(1) 熟悉商务团队整理销售流程?
(2) 熟悉网络专业知识,掌握商务谈判技巧、商务礼仪专业技巧及相关知识?
(3) 有独立的销售渠道,具有良好的市场拓展能力?
(4) 成熟项目的营销组织、协调和销售绩效管理?
(5) 具备出色流程控制能力及对市场走向的洞察力?
(6) 对人力资源管理、财务管理、市场营销、管理经理学、行为组织学等知识有充分了解?
4.素质要求?
(1) 形象端庄、举止文雅,有很好的职业道德观?
(2) 作风严谨,行事稳健,具备强烈的创新意思和开拓精神?
(3) 精力充沛,能承担较大的工作压力?
(4) 极强的敬业精神、社会责任感和丰富的管理经验?
(5) 具备先进的管理理念,熟悉现代企业管理制度和管理模式?
(6) 能够根据组织发展目标,结合市场走向进行分析,为公司提出合理方案?
(7) 预测、理解并致力于消费者和客户不断变化的需求;
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